home home  printversie printversie home voormedewerkers > prettiger werken in ons rookvrije ziekenhuis

Rookvrij MST

Conform het standpunt van de Raad van Bestuur uit 2004 (Beleidsnotitie ‘Beter in balans 2004-2008’) is een rookvrij MST per 1 juli 2008 het uitgangspunt. Hiermede wordt voldaan aan de bepalingen van de Tabakswet die voorschrijft dat iedere werkgever ervoor dient te zorgen dat alle medewerkers zonder hinder of overlast van tabaksrook hun werk moeten kunnen verrichten. Onderdeel hiervan is dat trappen, hallen, gangen, liften, toiletten, wachtruimten, kantines, koffiekamers rookvrij dienen te zijn.

De Tabakswet voorziet echter in de mogelijkheid om uitzonderingen te maken. Het Besluit ‘uitzonderingen rookvrije werkplek’ geeft als uitzonderingen onder andere speciale afgesloten rookruimten binnen een gebouw of daarbuiten.

Op dit moment is het in MST toegestaan op 5 locaties intern te roken in een afgesloten ruimte voor zowel medewerkers als patiënten en bezoekers. Daarnaast wordt er bij de ingangen, onder overkappingen en parkeerterreinen gerookt. Hierdoor ontstaat een ongezond en onverzorgd beeld, waar we ‘gezondheid en verzorgdheid’ willen uitstralen. Ook het feit dat in één ruimte wordt gerookt door patiënten/ bezoekers en medewerkers is niet wenselijk. Een duidelijk MST rookbeleid kan dit beeld op positieve wijze beïnvloeden.

Tegen de achtergrond van het voorgaande heeft de Raad van Bestuur besloten om een algeheel rookverbod in te voeren voor het gehele terrein van MST, uitgezonderd specifiek daarvoor aangewezen ruimten en/of plaatsen. Voor bezoekers en patiënten worden beperkte interne rookfaciliteiten gerealiseerd. Voorts heeft de Raad van Bestuur besloten dat voor rokende medewerkers, rookfaciliteiten buiten het ziekenhuis worden gecreëerd.

De Raad van Bestuur besluit:

A. met ingang van 1 juli 2008 een rookverbod in te voeren voor alle gebouwen en terreinen van Medisch Spectrum Twente.

B. voor patiënten en bezoekers rookruimten in te richten aan het Ariensplein (begane grond, respectievelijk in de nabijheid van de PAAZ), aan de Haaksbergerstraat (tweede verdieping) en in Oldenzaal.

C. medewerkers in de gelegenheid te stellen om in de officiële pauze te roken: hiertoe wordt aan de Haaksbergerstraat, aan het Ariënsplein en in Oldenzaal een rookfaciliteit buiten het ziekenhuis gecreëerd.

D. met de uitvoering van dit besluit te belasten de projectgroep Rookbeleid

E. met het toezicht op de naleving van dit besluit te belasten:

- de afdeling beveiliging ten aanzien van patiënten en bezoekers

- de leidinggevende ten aanzien van zijn of haar medewerkers

F. met de evaluatie van dit besluit te belasten de projectgroep Rookbeleid en die de opdracht te geven om het rookbeleid per 1 januari 2009 te evalueren en de Raad van Bestuur van de resultaten hiervan in kennis te stellen.

 
 
 
 
 
 
 
 

Poliklinische verpleegkundige intake voor de patiënten van de orthopedie »


Lees verder...
Blijf op de hoogte met ons eigen personeelsblad Spectroscoop
BIG herregistratie
Waar vind ik de Stafdienst HR?
Prettiger werken in ons rookvrije ziekenhuis
Poliklinische verpleegkundige intake voor de patiënten van de orthopedie
Verpleegkundige en Verzorgende Advies Raad actief in ons ziekenhuis
Onze vertrouwenspersonen bieden uitkomst bij vervelende werksituaties
Santeon
 



home

Inloggen

home sitemap zoeken disclaimer copyright  Contact